Présentation La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé à 25 kms au Nord-Ouest de Rennes et membre de Montfort Communauté 26 000 habitants, recrute un/e Responsable Vie associative et Participation citoyenne. Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l’intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires de l’école maternelle au lycée, une gare TER, une gendarmerie, un centre de secours, un fort taux d’équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil… La ville, qui dispose d’un riche patrimoine culturel et d’une vie associative dense, fait partie du réseau des Petites Cités de Caractère. Aujourd’hui, la municipalité souhaite renforcer la démocratie locale en favorisant le pouvoir d’agir des citoyen/nes par l’accompagnement à la mise en place de projets d’intérêt général. Le service vie associative et participation citoyenne s’inscrit au sein de la direction des affaires culturelles de la ville composée de 3 autres services saison culturelle, patrimoine et lecture publique. Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et en lien étroit avec le service communication, le/la Responsable Vie associative et Participation citoyenne sera chargé/e de * Mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations et de participer à son élaboration – Promouvoir la vie associative locale organisation du Forum des Associations, mise à jour de l’annuaire des associations… – Accompagner les associations sur le fonctionnement du secteur et la réglementation afférente – Gérer la politique de subventionnement de la commune auprès de ses associations locales – Gérer le pôle associatif au niveau administratif et financier – Accompagner les projets des associations en lien avec elles et avec les politiques municipales – Suivre le planning d’occupation des locaux gestion du logiciel de réservation de salles, rédaction et suivi des contrats… * Accompagner les évènements et animations portés par la ville – Assurer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des projets définis marché de Noël, Journées Nationales du Commerce de Proximité, 13 juillet, Fête de la nature… – Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire des évènements et animations * Mettre en œuvre et développer la participation citoyenne – Mettre en œuvre et suivre les projets et outils en matière de démocratie participative et de vie locale budgets participatifs, consultation, boite à idées, … – Proposer et mettre en œuvre des moyens d’échanges et de consultation avec la population – Être force de propositions pour valoriser tous les projets de participation citoyenne – Gérer les liens avec l’ensemble des services municipaux pour les associer aux projets CONNAISSANCES ET COMPETENCES * Connaissance du fonctionnement des collectivités et du monde associatif * Réglementation en matière d’organisation de manifestations et de vie associative * Conduite de projets et outils de planification * Connaissance des procédures et outils de participation citoyenne * Maîtrise du pilotage de groupes de travail, animations de réunions * Maîtrise des outils informatiques et numériques internet, réseaux sociaux… PROFIL * Formation supérieure en gestion projets ou sciences humaines * Intérêt pour la démocratie locale, les politiques publiques et le développement de la citoyenneté * Sens du travail en équipe et en transversalité * Aisance relationnelles et écoute * Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition * Capacité d’organisation et d’anticipation * Sens de la médiation, diplomatie * Capacité d’analyse et de synthèse * Qualités rédactionnelles * Dynamisme et réactivité * Disponibilité Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire Téléphone collectivité 02 99 09 00 17 Informations complémentaires RECRUTEMENT • Recrutement statutaire Mutation / Détachement / Liste d’aptitude / A défaut ContratREMUNERATION • Statutaire + Régime indemnitaire dont Prime de Fin d’Année • CNAS + COS + Participation à la prévoyance-maintien de salaire CANDIDATURE • Lettre de motivation et CV, accompagnés du dernier arrêté et de la dernière fiche d’évaluation pour les titulaires ou de l’attestation de réussite au concours, à l’attention de Monsieur Le Maire Service Ressources Humaines – Boulevard Villebois Mareuil – BP 86219 – 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail • Contact pour tous renseignements Madame DRÉANO Directrice des Affaires Culturelles